 | Remuneracin de horas extraordinarias por empleado o segn el cargo que ocupe en la empresa. |
| Das de asistencia al trabajo. |
| Faltas de asistencia al trabajo. |
| Clculo de horas que realmente ha trabajado cada empleado. |
| hotel a TallinnClculo de horas tericas. Horas que segn el contrato y el horario que se le especifique, debera trabajar. |
| Clculo de horas extraordinarias y su correspondiente remuneracin. |
| Llegadas y salidas fuera de horario. |
| Control de fichajes impares. |
| Seguimiento en tiempo real de las entradas y salidas que estn realizando los empleados. Podemos saber en todo momento qu empleado est dentro o fuera de la empresa. |
| Posibilidad de especificar una hora de salida distinta (salida real) a la que se especifique en el contrato de cada empleado. Dando la posibilidad de contabilizar la diferencia entre la salida segn contrato y la salida real como horas extraordinarias. |
| Flexible y completa edicin de fichajes. Nos permite aadir, modificar y eliminar cualquier fichaje de cualquier empleado en un da especificado de forma rpida, cmoda y sencilla utilizando solamente el ratn. Posibilidad de aadir, modificar y eliminar los fichajes recogidos del terminal antes de grabarlos para su clculo. << Atrs |
